人力资本调研与数据服务中心

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1、项目顾问助理

工作地点:上海

岗位职责:

  • 协助区域的薪酬咨询项目的计划开展、市场分析和销售协助工作;
  • 参与区域的市场活动的组织和宣传和市场开发;
  • 通过电话等形式邀请客户参加热点调研,与客户建立初步的沟通;
  • 整理相关皇冠体育app下载客户的资料,加深行业理解,协助顾问做服务。

任职资格:

  • 本科学历;
  • 具备良好的沟通能力和学习能力,高度的工作责任心,积极向上的进取精神;
  • 对人力资源管理知识有一定的理解,并愿意在此咨询行业长久发展。

2、政府项目顾问助理

工作地点:上海

岗位职责:

  • 协助客户、市场等基础信息的收收集和整理,并完成基础数据的研究分析工作;
  • 协助项目方案制定,在项目经理的指导下完成市场开发、项目洽谈、招投标等商务工作;
  • 协助项目经理完成项目实施工作;
  • 协助产品开发、咨询知识累积,协助项目经理完成项目报告的撰写工作。

任职资格:

  • 全日制硕士及以上学历,管理类专业优先;
  • 为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,团队协作精神好,有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力;
  • 有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。

3、数据顾问助理

工作地点:上海

岗位职责:

  • 从事人力资源薪酬数据的调研和分析、薪酬调研报告的制作及解读;
  • 深度挖掘相关行业、地区的皇冠体育app下载薪酬数据;
  • 提供专业的薪酬、福利管理的技术性服务和支持;
  • 辅助销售团队进行市场调研需求的沟通、产品的说明。

任职资格:

  • 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理类和统计类相关专业更佳;
  • 具备良好的沟通力和团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心;
  • 热爱数据的分析与挖掘,愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破;
  • 熟练使用Office办公软件,WORD/PPT/EXCEL。

4、产品顾问助理

工作地点:上海

岗位职责:

  • 根据客户皇冠体育app下载的需求,提供人力资源领域的管理咨询服务;
  • 协助开展人力资源咨询项目的访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作;
  • 持续跟进项目进程,在项目开展各阶段解决客户疑难问题,保证项目按时按质交付;
  • 协助沟通新项目需求,需求分析、独立准备咨询项目建议书。

任职资格:

  • 管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历;
  • 具备较强的分析与诊断能力、系统思维,数据敏感性强,优秀的数据统计与分析能力;
  • 承压能力强,适应团队合作,具备不断的自我提升意愿,善于创新和挑战;
  • 具备良好的问题分析和解决的能力及沟通能力;
  • 熟练使用Office办公软件,WORD/PPT/EXCEL。

5、政府项目顾问

工作地点:上海、广州

岗位职责:

  • 负责客户、市场等基础信息的收集和整理,并完成基础数据的研究分析工作;
  • 负责项目方案制定,协助项目经理完成市场开发、项目洽谈、招投标等商务工作;
  • 负责项目执行,协助项目经理完成项目实施工作;
  • 负责产品开发、咨询知识累积,协助项目经理完成项目报告的撰写工作

任职资格:

  • 全日制硕士及以上学历,管理类专业优先;
  • 具备1~3年管理咨询或销售顾问经验,具有客户开发能力与渠道营销经验者优先;
  • 为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,团队协作精神好,有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力;
  • 有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务者优先。

6、人力资本数据项目顾问/项目经理

工作地点:北京、广州、武汉、成都

岗位职责:

  • 参与市场活动,开发客户,加深行业的理解,深入挖掘客户的需求,维护与客户长期合作的关系,紧密合作,保障项目的运作与长期服务;
  • 执行区域内的数据调研工作,协助调研皇冠体育app下载完成职位评估匹配和数据收集,维护与调研皇冠体育app下载间的良好关系;
  • 为客户提供产品咨询、薪酬报告的分析解读和汇报,提供有效的人力资源管理解决方案。

任职资格:

  • 本科及以上学历,专业不限;
  • 1-3年工作经验,有B2B的销售经验者优先;
  • 愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破,以专业技术为客户提供解决方案;
  • 具备良好的沟通力,善于维系客户关系;
  • 良好的团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。

7、人力资本产品顾问

工作地点:北京、上海

岗位职责:

  • 根据客户皇冠体育app下载的需求,提供人力资源领域的管理咨询服务;
  • 开展人力资源咨询项目的访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作;
  • 持续跟进项目进程,在项目开展各阶段解决客户疑难问题,保证项目按时按质交付;
  • 沟通新项目需求,主导需求分析、独立准备咨询项目建议书,参与商务谈判;
  • 明确项目组团队内分工,指导项目团队成员工作的开展;
  • 参与所在人力资源咨询相关领域产品的市场开发、推广活动,如培训、沙龙等活动。

任职资格:

  • 管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历(或等同学历,如工商管理MBA等);
  • 具有2年以上咨询行业工作经验,熟悉人力资源咨询项目流程;
  • 具备较强的分析与诊断能力、系统思维,数据敏感性强,优秀的数据统计与分析能力;
  • 承压能力强,适应团队合作,具备不断的自我提升意愿,善于创新和挑战;
  • 具备良好的问题分析和解决的能力及沟通能力;
  • 熟练使用Office办公软件,WORD/PPT/EXCEL。