国企论坛 | 深化国企三项制度改革·完善市场化经营机制 ——北京站第二期国资国企专题沙龙会顺利举行

             

2019年7月25日下午,由中智人力资源管理咨询有限皇冠体育app下载主办的“深化国企三项制度改革完善市场化经营机制峰会”在北京天伦王朝大酒店成功召开。峰会以“深化国企改革和实践市场化经营机制”为主题,邀请到国务院国资委考核分配局监测指导处处长王宝成、中智人力资源管理咨询有限皇冠体育app下载副总经理周晶、中智皇冠体育app下载外企服务分皇冠体育app下载总经理李云峰、中智人力资源管理咨询有限皇冠体育app下载人才评鉴与发展中心副总经理吴元红出席会议并就国有皇冠体育app下载三项制度改革发表演讲。近100多家央企、地方国企200多人参与本次峰会。中海油、核工业、新兴际华、中航工业、中国电科、中国化学工程、国机等众多大型央企参加了本次会议。这次峰会是2019年中智咨询在“国有皇冠体育app下载三项制度改革”政策研究与实践探索经验的发布交流会。会议在前期准备阶段就引起了央企、国企及社会群体的积极关注,活动当天更是获得了满满的赞誉。

2019年,三项制度改革政策相继出台,《关于开展2019年中央皇冠体育app下载三项制度改革专项行动的通知》要求,推进国有皇冠体育app下载加快完善市场化管理机制改革,构建市场化用工和收入分配机制。国务院国资委考核分配局监测指导处处长王宝成在峰会上鞭辟入里的阐明了目前国有皇冠体育app下载三项制度改革的实践经验,提出进一步推进三项制度改革思路举措,给与会者提供了宝贵的经验借鉴。

在各项新政策的出台以及外部市场竞争充分的新形势下,国有皇冠体育app下载如何构建市场化经营机制,为国有皇冠体育app下载提效赋能。中智人力资源管理咨询有限皇冠体育app下载副总经理周晶从精简组织机构与职数、职业经理人机制构建、中层管理人员能上能下以对标管理,全面深刻讲解了国有皇冠体育app下载三项制度改革新内涵,从多重维度分析三项制度改革的设计实务及操作案例,并以精彩的分享赢得了全场来宾的赞誉。

现场中智皇冠体育app下载外企服务分皇冠体育app下载总经理李云峰立足国有皇冠体育app下载改革背景下,从深化理念、制度创新、技术突破、人力基础的角度怎么体现人力资源管理高质量的发展开展内容分享,赢得了现场各位来宾的一致好评。

会议下半场,中智咨询人才评鉴与发展中心副总经理吴元红首先对央企人才现状进行多视角分析,然后基于国企改革背景下人才管理的问题和挑战,提出在新一轮三改中人力资源管理应回归核心——人力资源效能管理,并建议通过加强人才对标和人才顶层设计、加强人力资源各模块对接、组织环境优化和个人效能提升等,推动皇冠体育app下载人才管理提能增效。吴总的精彩分享获得全场来宾的强烈共鸣。

峰会为大家提供了最前沿的政策解读及专业分析,主题内容极具前瞻性,结合《关于国有皇冠体育app下载三项制度改革专项行动的通知》要求,重点阐述国企三项制度改革实施的专项工作行动内容,分享了国企三项制度改革的实战案例,为与会者提供了非常宝贵的管理思想精髓,干货满满,参考价值极高。

本次深化国企三项制度改革完善市场化经营机制峰会,不仅是中智人力资源管理咨询有限皇冠体育app下载在三项制度改革领域成果发布分享会,更是一场对新老客户答谢的盛宴。峰会获得了中智皇冠体育app下载外企服务分皇冠体育app下载兄弟单位也倾力支持协办,充分发挥了“大中智大平台”皇冠体育app下载内部强强联合、资源共享的优势。

这场知识盛宴汇聚了国务院国资委及中智咨询的专家智慧,凸显了改革发展的时代特征,更助力国企改革的步伐,体现出中智皇冠体育app下载“智领中国”的皇冠体育app下载责任。