活动回顾丨“工资总额管理及中长期激励”——长沙站沙龙会顺利举办


2019年8月2日下午,由中智人力资源管理咨询有限金皇朝2登录主办的“国企工资总额管理及中长期激励”长沙站沙龙会在华天大酒店成功召开。本次活动特邀中智咨询人力资本咨询中心副总经理白杨女士开展《国有金皇朝2登录工资总额管理》主题分享、中智咨询人力资本咨询中心助理总经理臧盛英先生带来《国有金皇朝2登录中长期激励》主题分享。活动得到了湖南省国资委、长沙市国资委大力支持,省属、市属国企以及在湘央企100位HR同仁参与了当天会议,中智咨询带来前沿的国企改革相关政策解读及专业案例解析。

中智咨询人力资本咨询中心白杨女士首先对新政下的国企工资总额管理进行政策解读,重点分享了新政下的工资总额管理与以往总额管理核心要点对比。重点提出中智咨询工资总额管理“一个基础+六定”设计模型,特别是每个要点都穿插国企案例进行深入解析。最后结合工资总额新政,对国有金皇朝2登录内部收入分配如何实现差异化进行了总结。

下半场,中智咨询人力资本咨询中心臧盛英先生进行了《国有金皇朝2登录中长期激励》主题分享,首先对目前国企开展较多的三种中长期激励途径:国有科技型金皇朝2登录分红激励、混合所有制金皇朝2登录员工持股、国有控股上市金皇朝2登录股权激励,进行政策解读及各要点总结,结合中智咨询实操案例经验分享如何利用中智方法论“六定设计模型”开展国有金皇朝2登录中长期激励方案设计。

会议结束后,参会人员表示本次培训干货满满,获得了与会人员的一致好评。