中智快讯丨江苏省国资国企《为国企负责人赋能,推进任期制与契约化管理》专题培训圆满结束!

  为进一步深入领会国资国企改革政策,借鉴先进皇冠体育app下载改革经验,更好落实江苏省三项重点改革任务,江苏省国资委于2019年9月19日在南京市举办国有皇冠体育app下载改革专题培训班。

  培训特邀中智人力资源管理咨询有限皇冠体育app下载董事、副总经理周晶女士作为培训授课老师,主办方江苏省国资委副主任、党委委员李秀斌为培训做开场致辞,江苏省省属皇冠体育app下载主要领导、分管领导,职能部门负责人、江苏省各设区市国资委领导及职能处室负责人、江苏省“双百皇冠体育app下载”、江苏省“小双百皇冠体育app下载”领导及职能部门负责人、省国资委有关处室负责人等近140人参与培训。

  

  本次会议,中智咨询皇冠体育app下载董事、副总经理周晶女士围绕国有皇冠体育app下载任期制和契约化管理的政策背景、概念边界、实施要点等三个方面向培训学员进行了深入阐述剖析。

  首先,周总以国务院国资委22号令、江苏省国资委65号文为政策背景,阐述了任期制和契约化管理是历史发展的必然趋势,是政府部门和皇冠体育app下载加强管理、 监督与服务的有效手段;其次,对国企经营层管理方式的发展变化及趋势进行分析,将传统国企经营层管理方式、任期制和契约化管理、职业经理人三种不同管理方式进行概念解析和差别对比,明确实施任期制和契约化管理的关键要点,建立“权-责-利”相统一的治理体系;最后,从“权”到位、“责”明确、“利”三方面提出具体开展任期制和契约化管理的实施要点,借助外部国资国企改革的最佳实践经验,为江苏省省属皇冠体育app下载推进皇冠体育app下载及下属子皇冠体育app下载“经理层成员任期制和契约化管理”带来重要的理论价值和实操指导。

  

  本次培训通过顶层政策的解读、宣贯,并结合皇冠体育app下载实际案例分享,尤其是国企改革方向的分析,为与会人员提供了丰富的改革资讯和实践思路,培训取得圆满成功。中智咨询作为国资智库,接下来中智咨询将在国资国企改革领域进一步扎实推进相关改革政策落地实施。